A medida que entramos al tercer mes de actividades de la línea operativa en muchos estados, las empresas están buscando formas de racionalizar sus actividades de detección, monitoreo y prevención. Es vital continuar protegiendo a los trabajadores de la línea operativa con controles sólidos en todas las instalaciones, pero es hora de buscar formas de mejorar el cumplimiento, agilizar los procesos engorrosos y aumentar la productividad.

El monitoreo, en particular, es un área propicia para la mejora y Andonix se ha centrado fuertemente en trabajar con nuestros clientes de Safely Pass y Smart Work Station. Echemos un vistazo más de cerca a dos iniciativas específicas que desempeñarán un papel importante en el mantenimiento y la mejora de la nueva normalidad en los próximos meses.

Estaciones de Monitoreo y Procesos de Entrada Simplificados

La entrada al sitio de trabajo es uno de los elementos más críticos de la detección y monitoreo del COVID-19. Es una oportunidad para realizar controles de temperatura, requerir autoevaluaciones de los empleados y limitar el acceso y la proximidad física entre los empleados. Muchas compañías han implementado una serie de controles que juegan un papel importante en la detección de casos potenciales antes de que alguien pueda entrar al edificio.

Pero los controles de temperatura 1: 1 y los procesos de registro no se adaptan bien en instalaciones más grandes. En una planta con cientos de empleados en cada turno, se podrían pasar horas simplemente haciendo que la gente entre. El problema es aún más pronunciado en las industrias de un solo turno cuando las oficinas y otras operaciones comienzan a abrir sus puertas. Las estaciones de monitoreo están permitiendo un enfoque más rápido y más eficiente para los controles de temperatura en estos casos.

Las estaciones de monitoreo sin contacto que utilizan una tableta y un software de verificación de temperatura pueden liberar a su personal de Salud Ambiental y Seguridad para que se concentre en problemas más urgentes y no pase horas tomando temperaturas y monitoreando la entrada de todos sus empleados. Si bien aún se necesita un poco de supervisión manual para garantizar el cumplimiento y responder si se detecta una temperatura superior a 99.5 grados, estas estaciones pueden agilizar significativamente el proceso.

Pruebas Proporcionadas por el Empleador

La prueba es el elemento más importante para detectar y responder a la infección. Se estima que hasta el 40% de los pacientes con COVID-19 son asintomáticos, lo que significa que la única forma de detectar y detener la propagación de la infección es el rastreo de contacto y las pruebas frecuentes. Para lograr esto, se pide a las empresas que implementen nuevos protocolos robustos para garantizar que una sola persona asintomática no cierre una instalación completa.

Desafortunadamente, depender de los servicios de salud pública no será suficiente. Si bien algunos municipios y estados son mejores que otros, es imposible estandarizar el acceso de tus empleados a la atención médica y garantizar que reciban las pruebas que necesitan si muestran síntomas o si alguien más en el centro da positivo.

Para combatir esto, muchos empleadores están comenzando a ofrecer pruebas internas. Los kits de prueba aprobados por la FDA están cada vez más disponibles y pueden ser comprados a granel y administrados por las empresas a sus empleados. Las pruebas son simples de administrar y se pueden completar en el lugar de trabajo si alguien muestra síntomas o en casa si se ha demostrado que alguien tiene contacto con un caso potencial. Los resultados de la prueba están contenidos en el kit de prueba y pueden compartirse con la gerencia para probar un resultado negativo. Si bien la autoevaluación no puede reemplazar la atención médica profesional, puede ayudar a identificar si se necesitan más pruebas y acciones.

Para complementar aún más la autoevaluación, los servicios de telesalud se han disparado en los últimos meses a medida que los médicos y profesionales médicos se han adherido a las pautas de distanciamiento social al atender llamadas y citas de forma remota. Si bien la telesalud existía antes de COVID-19, se usaba con moderación y no era algo que se pudiera escalar para uso corporativo de manera asequible.

Todo eso cambió ya que la mayoría de las consultas médicas que no son de emergencia se han centrado con telesalud. Los servicios de telesalud ahora están disponibles en el servicio de retención para respaldar las pruebas tanto en las instalaciones como en el hogar, lo que ayuda a los empleados a administrar las pruebas si no se sienten cómodos haciéndolo solo.

La Importancia de la Mejora Continua en los Procedimientos de Monitoreo

Todavía estamos a meses de una posible vacuna y los científicos todavía están tratando de determinar cuánta inmunidad ofrecen los anticuerpos para el COVID-19. Independientemente del resultado de estas pruebas y estudios, una cosa es segura: las cosas no volveran a ser como antes. La nueva normalidad está aquí para quedarse, proteger a los trabajadores, reducir el riesgo de infección en el lugar de trabajo y repensar cómo manejamos los días de enfermedad.

La tecnología y los procedimientos utilizados para respaldar estos cambios son más importantes que nunca. Si bien el elemento clave correcto es mantener las puertas abiertas y a los empleados seguros y saludables, muchas empresas ya están comenzando a buscar formas de racionalizar y mejorar los procesos para encontrar ahorros. Las estaciones de monitoreo y las pruebas internas son dos formas de comenzar a ajustar esos procesos para mejor.

Obten más información sobre Andonix y nuestro compromiso de ayudar a las empresas a Detectar, Monitorear y Prevenir el COVID-19 en nuestro Paquete de Recursos: completa una encuesta para evaluar si tu empresa está haciendo todo lo posible para mantener sus puertas abiertas, descargando nuestra Guía Safely u obten más información sobre nuestra aplicación gratuita Safely Pass.